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     勞務(wù)派遣（人才派遣）是一種新型靈活的勞動(dòng)用式方式，是由派遣機(jī)構(gòu)（法律上稱(chēng)之為用人單位）與勞動(dòng)者（即派遣員工）簽訂勞動(dòng)合同，將其派往實(shí)際用工企業(yè)（法律上稱(chēng)之為用工單位）從事約定工作；派遣員工的工作、績(jī)效由用工單位負(fù)責(zé)，勞動(dòng)關(guān)系由派遣機(jī)構(gòu)管理。 勞務(wù)派遣就是用工單位負(fù)責(zé)用工和考核，用人單位負(fù)責(zé)事務(wù)性管理，用工單位可以隨用隨退，實(shí)現(xiàn)了人才的“單位所有”向“社會(huì)所有”的轉(zhuǎn)變，又避免用工單位與勞務(wù)人員在人事及勞動(dòng)關(guān)系上的糾紛。

     我公司長(zhǎng)期與政府機(jī)關(guān)單位、大型國(guó)有企業(yè)有勞務(wù)派遣合作，解決勞動(dòng)用工關(guān)系，薪酬福利，社保及勞動(dòng)糾紛。